Як змінився попит на ІТ-фахівців у квітні

Сервіс пошуку роботи для IT-фахівців Djinni повідомив, що у квітні активність рекрутерів на платформі дещо знизилася після березневого піку, однак загальний попит на кандидатів залишається вищим, ніж рік тому.

Загалом рекрутери надіслали на Djinni 87,8 тис. пропозицій, що на 8% менше, ніж у березні. Водночас порівняно з квітнем 2025 року, коли було зафіксовано 69 тис. пропозицій, показник зріс.

ТОП-5 категорій за кількістю пропозицій:

Marketing — 14.4% (було 15%+);
Sales- 6.8% (було трохи більше 7%);
Support — 6.8% (було 6.5%);
Python — 4% (було 4.3%);
Project Manager — 3.7% (було 4.3%).

Частка пропозицій для нетехнічних спеціалістів залишається стабільною — близько 45%. Водночас зменшується частка пропозицій для розробників.

Зазначається, що більше компаній активніше почали шукати фахівців у напрямках Java, Data Analyst, DevOps та Data Engineer.

Натомість зниження попиту зафіксовано в більшості інших категорій, найбільше — серед Product Owner, Business Analyst та JavaScript-спеціалістів.

До цього Finance.ua зазначав, що понад половина айтівців бояться втратити роботу. Водночас лише 5% респондентів зазначили, що втратили роботу через заміну їхніх функцій штучним інтелектом.